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員工關系管理培訓

員工關系管理專題

◇如何讓年輕優秀員工有歸屬感？ ◇如何讓優秀核心員工與企業同心同德？ ◇如何讓公司優秀員工與你不離不去？ ◇如何讓員工自覺自發工作，營造積極主動的企業氛圍？ ◇如何徹底激發員工潛能、永葆激情和創造力？ ◇如何凝聚核心團隊，提高企業核心競爭力？ ◇如何穩定企業優秀員工與關鍵人才？.........員工關系管理專題課程：HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實務技巧及案例分析(龐春云等)；心理學在員工激勵和團隊管理中的應用(王老師)；新生代年輕員工的激勵(高煜東)；非物質激勵—心理學在員工激勵中的應用(王苑)；薪酬方案——系統的員工激勵機制(汪明凱)；...

HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實務技巧及案例分析

培訓講師：龐春云等

2023年9月21-22日上海 | 2023年9月26-27日深圳 | 2023年11月23-24日北京

員工入職、在職、離職，勞動法律風險融于始終，我們聘請仲裁專家為您整理解答必備的200個系列問題及案例分析，成為您實務法典，減輕工作壓力，降低用工風險。... [培訓大綱]
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心理學在員工激勵和團隊管理中的應用

培訓講師：王老師

2023年9月14-15日北京 | 2023年10月19-20日上海

與過去傳統的《員工激勵》課程不同的是，我們非常注重管理者對員工內在心理體驗的影響。我們幫助企業管理者運用現代的心理科學的成果，帶領管理者進入員工的“心理世界”，并幫助他們找到激發員工心理動力的鑰匙，從而透過員工的“自我推動”、“自我賦能”來實現員工個人以及團隊的激勵和管理。... [培訓大綱]
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新生代年輕員工的激勵

培訓講師：高煜東

2023年10月27日成都

以95、00后員工為代表，新生代年輕員工已經成為職場的主力選手。與此同時我們也發現，傳統的管理方式，在新生代年輕員工面前幾乎失去了任何作用，在此背景下，價值觀和行為方式的不同，造成了公司內部上下級之間的許多矛盾，進而影響了團隊整體績效，以及工作效率的降低。... [培訓大綱]
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非物質激勵—心理學在員工激勵中的應用

培訓講師：王苑

2023年11月02-03日上海

員工激勵是企業管理中的永恒話題！中國現已進入發展新時期，大部分中國人（特別是一、二線城市）已脫離貧困，所以對于職場的白領們，大家上班不僅僅需要的是一份能夠養家的薪水，更希望公司可以提供給他們一個發展的空間，一個可以施展的舞臺和一個自我實現的通路。即員工想要的不僅僅是一份工作，還期望這份工作能帶給他“美好的心理體驗”：這里有夢想、有快樂、有互相給予的支持和溫暖！... [培訓大綱]
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人力資源管理全方位

培訓講師：張老師

2023年6月14-17日北京

人力資源管理已經發展成為一門專業技術，作為初次接觸人力資源工作的人士，除具有對公司的忠誠、對工作的熱情外，掌握人力資源管理的專門技術也是當務之急和必須的，否則在開展工作過程中會感覺無從下手。本課程就是為了解決此類人員之需，幫助他/她們盡快進入工作角色，并逐漸得心應手。... [培訓大綱]
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