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            違紀員工處理技巧
            違紀員工處理專題   違紀員工處理一直是人力資源管理者較為頭痛的問題。我們的培訓課程講授的違紀員工處理技巧包括違紀員工處理的日常細節; 違紀員工的事實調查、證據固定;員工違紀的處理方式;違紀處理的原則和依據；如何追索違紀員工的違約賠償責任;如何解雇嚴重違紀員工;新勞動合同法下處理違紀員工的注意點等。...違紀員工處理專題課程：企業人力資源管理全方位、全流程法律風險防控策略及典型勞動爭議案例分析(鐘永棣)；新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧(鐘永棣)；勞動法之違紀違規、解除終止、經濟補償(鐘永棣)；違紀違規問題員工處理、勞動關系解除終止、經濟補償(鐘永棣)；違紀員工解除最新法規、案例解讀及實務操作(洪老師)；...
            

            
 
            

            
違紀員工處理課程講師

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違紀員工處理文章
             對違紀員工和問題員工的合法處..
             違紀員工處理技巧
             新法下違紀員工處理四步走
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            《勞動合同法》、《社會保險法..
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            違紀員工處理技巧與勞動爭議預..
            《勞動合同法》、《社會保險法..
            違紀員工處理技巧與勞動爭議預..
            完善企業規章制度與調崗調薪及..
            完善企業規章制度與調崗調薪及..
            合同訂立、變更調崗調薪與有效..
            合同訂立、變更調崗調薪與有效..
            有效運用績效考核處理員工關系..
            《勞動合同法》、《社會保險法..
            有效運用績效管理進行調崗調薪..
            員工手冊規章制度撰寫、解雇裁..
            社會保險法和有效運用績效考核..
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            違紀員工處理培訓熱門課程
            


            

              
            企業人力資源管理全方位、全流程法律風險防控策略及典型勞動爭議案例分析
            培訓講師：鐘永棣
             
            2023年9月15-16日  北京（B單元）
            2023年9月22-23日  長沙（C單元）
            2023年10月13-14日  上海（C單元）
            2023年10月20-21日  北京（A單元）
            2023年11月17-18日  成都（B單元）
            2023年12月21-22日  廈門（A單元）
            2024年01月12-13日  昆明（C單元） 
              
            2008年至今，大部分的勞動爭議案件均以用人單位敗訴告終！這些案件充分說明，“傳統式、粗放式、隨便式”的人力資源管理模式已經被完全否定，已經徹底落后，已經無法適應新的形勢！用人單位的人力資源法律風險無處不在，廣大用人單位很有必要盡快學習相關政策法律法規，掌握防范用工風險和化解勞動爭議的技能技巧，掌握證明勞動者“不合格、不勝任、嚴重失職、嚴重違紀”的實操策略... [培訓大綱] 
            培訓課程 課綱下載：《企業人力資源管理全方位、全流程法律風險防控策略及典型勞動爭議案例分析》.doc
              
            新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧
            培訓講師：鐘永棣
             
            2023年10月26-27日 廣州（B）2023年11月02-03日 上海（B）2023年11月09-10日 深圳（B）
            2023年11月29-30日 廣州（C）2023年12月14-15日 上海（C）2023年12月28-29日 深圳（C） 
              
            2008年至今，大部分的勞動爭議案件均以用人單位敗訴告終！這些案件充分說明，“傳統式、粗放式、隨便式”的人力資源管理模式已經被完全否定，已經徹底落后，已經無法適應新的形勢！用人單位的人力資源法律風險無處不在，廣大用人單位很有必要盡快學習相關政策法律法規，掌握防范用工風險和化解勞動爭議的技能技巧，掌握證明勞動者“不合格、不勝任、嚴重失職、嚴重違紀”的實操策略... [培訓大綱] 
            培訓課程 課綱下載：《新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧》.doc
              
            勞動法之違紀違規、解除終止、經濟補償
            培訓講師：鐘永棣
             
            2023年6月16日   深圳 
              
            用人單位的勞動用工法律風險無處不在，“傳統、粗放、隨便”的人力資源管理模式正接受著法律的挑戰和考驗！廣大用人單位很有必要盡快了解相關政策法律法規，掌握防范用工風險和化解勞動爭議的技能技巧，以迅速杜絕或減少勞動爭議的發生及敗訴的概率！... [培訓大綱] 
            培訓課程 課綱下載：《勞動法之違紀違規、解除終止、經濟補償》.doc
              
            違紀違規問題員工處理、勞動關系解除終止、經濟補償
            培訓講師：鐘永棣
             
            2022年1月15日   杭州 
              
            2008年至今，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職業病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《勞動爭議司法解釋（三）》《勞動爭議司法解釋（四）》《勞務派遣暫行規定》等法律法規的陸續出臺或修正，全國各地的勞動爭議案件此起披伏，持續穩中有漲；當中大部分的案件均以用人單位敗訴告終。... [培訓大綱] 
            培訓課程 課綱下載：《違紀違規問題員工處理、勞動關系解除終止、經濟補償》.doc
              
            違紀員工解除最新法規、案例解讀及實務操作
            培訓講師：洪老師
             
            2021年7月16日   北京 
              
            招工容易解約難，想說再見口難開。與紛繁復雜且時刻處于變動之中的用工管理需求相比，勞動關系的解除卻處于嚴格的書面、靜態管理之下。公司在對違紀員工的管理中四處掣肘。
   法律法規對員工違紀解除做了哪些規定？勞動合同、規章制度對企業管理有多大助力？在違紀的事實認定過程中又有哪些常見、常錯的實操要點？
... [培訓大綱] 
            培訓課程 課綱下載：《違紀員工解除最新法規、案例解讀及實務操作》.doc
            


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          29. 你可以辭退任何人——辭退員工管理之法律準備、溝通技巧及情緒管理 (魏先生，2015年4月17日，北京) 
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          30. 新勞動合同訂立、社會保險、工傷條例、調崗調薪裁員違紀員工處理技巧 (梁碩南，2014年3月20-21日，廣州) 
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          31. 《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略 (梁偉權，2013年9月28-29日，深圳) 
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          32. 有效運用績效考核處理員工關系、調崗調薪及違紀員工處理 (梁艷松，2013年9月13-14日，深圳) 
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          33. 違紀員工處理技巧與勞動爭議預防及仲裁訴訟技巧 (講師團，2012年12月22日，廣州) 
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          38. 有效運用績效管理進行調崗調薪、解雇辭退及處理違紀問題員工 (鐘永棣，2011年11月04-05日，深圳) 
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          43. 有效運用績效考核進行裁員、調崗調薪及違紀員工處理 (鐘永棣，2011年01月14-15日，北京) 
            44.  
          44. 有效裁員與違紀員工處理技巧及典型勞動爭議應對策略研討會 (鐘永棣，2010年8月7-8日，深圳) 
            45.  
          45. 如何簽定勞動合同和有效運用績效進行裁員、調崗、調薪與違紀員工處理.. (鐘永棣，2010年5月15-16日，廣州) 
            46.  
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            48.  
          48. 新勞動合同法下——違紀員工處理及辭退員工與企業應對策略實戰編 (黃先生，2008年6月21-22日，佛山) 
            49.  


            




            




            


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